010-6580408613520267395
企业改制经济补偿金和生活费
企业改制后,放假的职工(40~45岁),只交养老保险和医疗保险到退休,没有经济补偿金和生活费。是否合法。
律师回复回答:
企业改制后,对于快要退休的人员,没有办理解除劳动合同手续,不给予经济补偿金.但应当发放最低生活费.