【主管部门】
瑞士联邦司法警察部下属的联邦移民办公室是负责外国人赴瑞士工作的政府主管部门。外国人赴瑞士工作,事先必须在第三地取得瑞士政府劳工部门签发的工作许可。
【工作许可制度】
根据申请者是否为欧盟或欧洲自由贸易协会公民,还是来自欧盟或欧洲自由贸易协会以外的外国国民来决定适当的居住证发放类型和申请流程。
(1)针对非欧盟及欧洲自由贸易协会成员国公民的居住证类型
①临时性居住证(L类)。有效期:培训生12-18月。关键职位人员(创立新公司,培训新员工等)1年。延期:至多24个月。每年配额:5,000份。允许携带家庭成员。
②4个月居住证(州)。有效期:一年内有效,有效期累计120天,针对创立或设立公司的关键职位人员。
③边境居民居住证(G类)。有效期:12个月。延期:每年。申请者必须已在瑞士边境的邻国地区居住至少6个月。每周必须返回国籍所在地一次。
④每年更新居住证(B类)。全年在瑞士工作。在瑞士拥有合法住所。延期:每年延期,手续简便。每年配额4,000份。允许携带家庭成员。
⑤永久居住证或定居证(C类)。通常在瑞士不间断居住10年后可获批准(美国公民为5年)。居民证持有者无需受劳动法管辖。有权自雇。
(2)针对欧盟及欧洲自由贸易协会成员国公民的居住证类型
①短期居住证(L类-EC/EFTA)。有效期:与工作生命中的工作期限相同,至多1年(364天)。更新:如果确保今后的工作,则无需在雇佣合同结束时立即离开瑞士。每年配额:2007年前每年115,700份,5年后无数量限制。允许携带家庭成员。允许更换工作或住址。
②边境居民居住证(G-EC/EFTA)。有效期:至多5年。允许在瑞士的所有边境地区更换住址。允许自雇。每周必须返回国籍所在地一次。2007年边境区被取消。
③工作居住证(B类-EC/EFTA)。有效期:5年。延期:如果确保今后的工作可申请延期。每年配额:2007年前每年15,300份,之后无数量限制。允许自雇。允许携带家庭成员。
④定居证(C类-EC/EFTA)。在瑞士居住5年后,根据定居协议或考虑到相互关系,决定是否授予。在劳动市场上与瑞士公民享有同等的权利。
(3)其他信息
①针对欧盟及欧洲自由贸易联盟成员国公民在瑞士,短期工作者、自雇型服务提供者及临时调任瑞士工作的雇员可以在无需申请居住证的情况下工作至多3个月(服务提供者为90个工作日)。本规定也适用于在瑞士或欧盟的劳动市场拥有永久工作权(至少持有12个月)的第三国公民。目前,居住证只需通过互联网向相关政府部门申请,网址:www.imes.admin.ch
欧盟及欧洲自由贸易联盟自雇型公民最初获得的是有效期六至八个月的居住证,使他们可以在瑞士开始开展商业活动,开始日期即成立时间。如果其商业活动成功展开,则其最初获得的居住证由为期5年的居住证B-EC/EFTA取代。人员自由流动还将在瑞士和欧盟的10个新成员国之间逐步实行,但仍需经过一段时间的过渡期(从2005年下半年开始)。
②针对非欧盟及欧洲自由贸易联盟成员国公民
对于来自非欧盟及欧洲自由贸易联盟成员国的公民,工作和居住证的申请仍需严格按照准入规定执行(国家的优先权、薪资控制、配额)。如果工作者具有不同寻常的背景(如特殊的资质、在某一特别领域的专业知识等),也有可能出现不适用这些准入规定的例外情况。
③一般规定
每年更新居住证或临时性居住证的持有者有权申请家庭成员团聚许可;其配偶及其他家庭成员将按顺序获得工作许可证。即使配偶的居住地不同,也有权获得工作许可证。配偶甚至可以居住在另一个州。
【申请程序】
必须是雇主凭雇佣合同向当地州有关部门提出申请,申请获准较困难。基本条件是:雇佣的人员能为瑞士带来税收,工作职位是当地难以找到的人选,雇佣人员的薪酬不对当地人造成威胁等。
【提供资料】
瑞士各州政府的劳动局负责签发工作许可证,当地每年签发的许可证是有限额的,根据当地劳动市场情况来调节发放。联邦劳动部手中有少量机动额度。但总体来说,在瑞士获得劳动许可证较难。
申请工作许可需要提交的文件或资料如下:(1)与瑞士公司签署的工作(雇佣)合同;(2)护照复印件;(3)工作和职能描述,为什么瑞士急需该人才;(4)大学学历或其他资格证书复印件;(5)详细的个人简历;(6)如需家庭成员共同赴瑞,需提供配偶的护照复印件、婚姻证书等;(7)打算开始工作的时间;(8)在中国的家庭住址。
详情请查询网址:
www.bfm.admin.ch/bfm/en/home/themen/arbeit/nicht-eu_eftaangehoerige/gesuchsunterlagen.html
www.bfm.admin.ch/bfm/de/home/die_oe/kontakt/kantonale_ behoerden/adressen_kantone_und.html
文章标题:如何办理赴瑞士的工作许可?
关键词阅读:瑞士工作许可
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