卢森堡社会概况

　　【民族】卢森堡人口54.97 万（2015年1月），其中卢森堡人约占54.7%，外籍人占45.3%（主要为葡、法、意、比、德、英、荷侨民）。外国侨民中葡萄牙人最多，有9.08万人，法国人次之，有3.71万人，还有来自意大利（1.88万人）、比利时（1.81万人）、德国（1.27万人）等国的侨民。

　　【科教和医疗】

　　卢森堡政府十分重视科研工作，卢政府用于公共研发的预算从2001-2009年增加了近10倍，2010年达2.6亿欧元。

　　卢森堡实行免费教育，年满四岁的儿童必须接受学前教育、年满六岁开始接受九年义务教育。2007／2008年度在校小学生33020人，中学生12122人，中等技术学校学生23805人，大学生4333人。2003年卢建立第一所完整的大学——卢森堡大学。

　　卢森堡的医疗保险制度十分完善，在卢居民、包括在卢工作的外国人，都必须加入医疗保险体系。加入医保体系的居民可直接到综合医院、专科诊所或牙科诊所问诊。诊疗费用的返还率有80%、95%、100%三个档次，医药费的返还率有0、40%、80%、100%四个档次。

　　【工会】

　　卢森堡有四大工会：独立工会联盟（OGBL）、天主教工会联盟（LCGB）、白领工会联盟（ALEBA/U.E.P.-NGL-SNEP）和公共职能总联盟（CGFP）。

　　独立工会联盟是卢最大的工会组织，下设15个行业工会，成员逾6万。该工会以劳动平等为宗旨，主要工作目标包括推动教育培训机会平等、劳动待遇平等、男女平等、本国劳力和跨境劳力平等，推动工会权利发展，以及改善家庭生活和职业生活。工会还积极参与国家社保体制改进和私有化进程，并积极加强国际合作，维护本国和在卢外国劳工权益。该联盟是国际工会联盟和欧洲工会联盟成员，与欧盟主要国家的工会联盟有紧密的合作关系。

　　天主教工会联盟约有4万成员，是卢第二大工会组织。该工会的活动除了积极捍卫劳工权益、与政府和雇主进行有关工资和劳动条件谈判以外，还为其成员家庭及其子女提供一系列的服务。

　　白领工会联盟由银行保险雇员协会和三个白领雇员工会组成，是卢森堡金融业的工会联盟，成员逾两万人，占了卢森堡银行职员的71%和保险业职员的90%，主要为金融业雇员维护权益。

　　公共职能总联盟是卢森堡公务员的工会组织，由60余个公共部门工会组成，成员约24000人。该工会组织除了履行一般的工会职能外，还积极参与国家有关政治政策议题。

　　【社会治安】

　　卢森堡政局稳定，社会安宁，首都卢森堡市连年被联合国评为“世界最安全的城市”。根据卢政府公布的数据，2009年刑事犯罪率为每1万居民656起案件，与往年略有上升，没有发生抢劫银行或运钞车的恶性案件。

　　【法定假日】

　　法定假日共10天，包括：1月1日新年；春分月圆后的第一个星期日，复活节及次日（补休）；5月1日劳动节；复活节40天后的周四，基督升天节；复活节后50天，圣灵降临节及次日（补休）；6月23日国庆节；8月15日圣母升天节；11月1日圣人纪念日；12月25日圣诞节；12月26日圣艾蒂安节。